Feedback-ul, între critică și necesitate
“Docendo discimus” („Învățând pe alții, învățăm și noi” - proverb latin)
Feedback-ul este răspunsul oferit unei persoane la un anumit comportament al său, sau la rezultatul unei activități sau proiect, de orice fel, finalizate de aceasta. Pentru ca răspunsul oferit să fie considerat feedback este nevoie ca acesta să fie: pertinent, sincer, exprimat la timp, într-o manieră politicoasă și respectoasă și să se refere, strict, la […]